吉林检察院关于从高校定向选调大学毕业生到基层检察院工作的通知

来源:盘龙村人 作者:盘龙村人 2014-06-16 浏览量:   条评论

2005.1.17   来源:西南政法大学学生处   【原文地址

为进一步加强全省检察干部队伍专业化建设;优化十部队伍结构,缓解基层检察院专业人才匿乏、补员困难问题,根据中组部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生基层作的通知》和高检院、省委关于选调大学毕业生到基层统培养锻炼的有关要求;经我院党组研究;拟利用中央编办为检察机关增加编制的契机,分期分批定向选调大学毕业生到基层检察院作。具体实施意见如下:
一、选调数量和范围
选调数量:2005年计划选100名。
选调范围:省内外普通高等院校国家计划统招的全日制大学本科以上毕业生。
重点选调法律(法学)专业的毕业生,根据工作需要选调少量急需的其他专业的毕业生。
二、选调条件
1、政治素质好,品行端正,遵纪守法。
2、学业成绩优良,获得大学本科以上学历和学位证书,有较好的文字基础和语言表达能力,有一定的组织协调能力。
3、身体健康,能适应基层工作需要;男身高在1.70米以上,女身高在1.60米以上。
4、中共党员、学生干部、三好学生在同等条件下优先。
三、选调方法及程序
1、动员报名:根据选调数量、岗位、条件等情况,利用媒体公布选调信息,组织人员到相关院校进行动员,组织报名。外省毕业生可直接到省检察院报名。
2、资格审查:按照选调的标准条件对报名的学生进行资格审查,确定选调人选。
3、组织考试:选调计划由省委组织部审批后,由省检察院组织选调人员统一进行考试,也可将选调考试与全省检察院系统招录工作人员考试一并进行。
4、体检、考核:对考试成绩合格的选调生按照录用公务员体检标准进行体检,对体检合格人员进行相关考核。
5、培训分配:对笔试、体检、考核合格的选调生;由省检察院分别组织岗前培训。按选调计划分配到基层院。由基层院依照规定上报有关部门办理录用审批手续。
四、选调生的管理:
根据高检院《关于做好选调应届优秀大学毕业生到基层院培养锻炼工作的通知》精神,结合我省基层院的实际情况,对选调生的管理做如下安排:
1、选调生在基层检察院工作年限一般不少于三年。每年由省院或市(州)院对选调生进行一次考核,及时了解掌握选调生的思想和工作情况,帮助他们解决实际问题,加强对他们的培养教育。
2、选调生在基层院工作满二年,可按照有关规定,经考核遴选到上级院工作。
3、选调生在基层院工作满二年以上;表现突出的可以任科室领导职务,特别优秀且工作满五年以上的可以破格提拔为基院领导职务。
4、选调生所占编制,从中央编办增加的编制数额中统一解决。将选调到国家和省级重点扶贫开发县及其他困难地区的大学生的编制落到市、州院。
五、组织实施
选调生工作由省委组织部统一领导,省检察院政治部具体负责,省、市(州)、县(区)检察院干部部门具体承办。

吉林省人民检察院
二OO四年十二月二十三日

责省、市、县(区)检察院干部部门具体承办。


编辑:轩雕文

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